Son Güncelleme Tarihi: 26 Ocak 2026
maasuzmani.com (“Site”), finans, maaş, çalışma hayatı, ekonomi, zam oranları, vergi hesaplamaları ve benzeri konularda bilgilendirici içerik üreten bağımsız bir platformdur. Yayın ilkelerimiz, okuyucularımıza doğru, tarafsız, güncel ve faydalı bilgi sunmayı amaçlar. Aşağıdaki ilkeler, tüm içerik üretim, yayınlama ve güncelleme süreçlerimizde bağlayıcıdır.
1. Doğruluk ve Güncellik
- Tüm içerikler resmi kaynaklara (TÜİK, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Resmî Gazete, OECD, Eurostat, BLS vb.) dayandırılır.
- Resmi veriler yayınlandığı anda içerik güncellenir. Tahmini veya beklenen rakamlar kullanıldığında bu açıkça belirtilir (“2026 tahmini”, “mevcut verilere göre öngörü” vb.).
- Yanlış veya eksik bilgi tespit edildiğinde içerik en kısa sürede düzeltilir ve güncelleme notu eklenir (örneğin: “Bu içerik 26 Ocak 2026 itibarıyla güncellenmiştir”).
- İçerik üretiminde yapay zekâ destekli araçlardan faydalanılmakta, ancak tüm veriler resmi kaynaklardan alınmakta, doğruluk kontrolü yapılmakta ve insan denetimiyle son hali verilmektedir.
2. Tarafsızlık ve Bağımsızlık
- Site, herhangi bir siyasi parti, sendika, işveren örgütü, hükümet kurumu veya şirketle organik bağa sahip değildir.
- İçerikler nesnel verilere ve resmi açıklamalara dayanır; kişisel görüş, yorum veya siyasi propaganda içermez.
- Reklam, sponsorluk veya ortaklık durumunda bu durum açıkça belirtilir (“Bu içerik [marka] sponsorluğunda hazırlanmıştır” vb.). Şu anda Site’de herhangi bir sponsorlu içerik bulunmamaktadır.
3. Kaynak Gösterme ve Şeffaflık
- Her makalede kullanılan resmi veriler için doğrudan tıklanabilir kaynak linkleri verilir (örneğin: TÜİK Veri Portalı, SGK).
- Üçüncü taraf platformlardan (Indeed, Kariyer.net, Eleman.net, Glassdoor vb.) derlenen ortalama maaş verileri kaynak gösterilerek “çalışan yorumlarına dayalı ortalama” şeklinde ifade edilir.
- Yorumlar veya kullanıcı paylaşımları içerik olarak kabul edilmez; yalnızca okuyucu geri bildirimi olarak değerlendirilir.
4. İçerik Türleri ve Sorumluluk Sınırları
- Site’de yayınlanan maaş tabloları, hesaplama örnekleri ve zam oranları genel bilgilendirme amaçlıdır. Kişisel mali durumunuza göre farklılık gösterebilir.
- Hiçbir içerik finansal, hukuki, vergi veya kariyer danışmanlığı yerine geçmez. Okuyucular kararlarını verirken resmi kurumlara ve uzmanlara danışmalıdır.
- Site sahibi, içeriklerin kullanımından doğabilecek herhangi bir maddi/manevi zarardan sorumlu tutulamaz (detaylı bilgi için Kullanım Koşulları).
5. Dil, Üslup ve Erişilebilirlik
- Tüm içerikler anlaşılır, sade ve günlük Türkçe ile yazılır.
- Teknik terimler kullanıldığında kısa açıklamalar eklenir.
- İçerikler mobil uyumlu, okunaklı font ve yeterli paragraf aralıklarıyla hazırlanır.
- Tablolar ve listeler snippet dostu ve kolay okunur şekilde tasarlanır.
6. Yorum ve Geri Bildirim Politikası
- Yorumlar okuyucuların deneyimlerini paylaşması için açıktır.
- Hakaret, küfür, kişisel saldırı, ayrımcılık, spam, reklam veya yasa dışı içerik içeren yorumlar silinir ve yazar engellenebilir.
- Yorumlarda paylaşılan kişisel veriler (maaş bordrosu, TC kimlik no vb.) derhal kaldırılır.
- Olumlu/olumsuz tüm yapıcı eleştirilere saygı duyulur ve gerektiğinde içerik geliştirme için dikkate alınır.
7. Reklam ve Ticari İçerik Politikası
- Site şu anda reklam veya sponsorlu içerik kabul etmemektedir.
- Gelecekte reklam veya affiliate link kullanımı durumunda “Reklam” veya “Sponsorlu” ibaresi net şekilde belirtilir.
- Okuyucu kararlarını etkileyecek gizli reklam veya örtülü tanıtım yapılmaz.
8. Yayın İlkelerinin Güncellenmesi
Bu Yayın İlkeleri gerektiğinde gözden geçirilir ve güncellenir. Değişiklikler Site’de yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer. Okuyucuların periyodik olarak kontrol etmesi önerilir.
9. İletişim
Yayın ilkeleri, içerik kalitesi veya herhangi bir makale hakkında görüş, öneri veya düzeltme talebiniz için:
- E-posta: info@maasuzmani.com
- Konu başlığı önerisi: “Yayın İlkeleri / İçerik Düzeltme Talebi”
maasuzmani.com olarak amacımız, Türkiye’deki çalışanlar, memurlar, emekliler ve iş arayanlar için güvenilir, tarafsız ve güncel bir bilgi kaynağı olmaktır. Geri bildirimleriniz bizim için çok değerlidir.
Teşekkürler,
maasuzmani.com Ekibi
