Son Güncelleme Tarihi: 26 Ocak 2026
maasuzmani.com (“Site” veya “Biz”) web sitesini ziyaret eden veya kullanan tüm kişiler (“Kullanıcı” veya “Siz”), bu Kullanım Koşulları’nı kabul etmiş sayılır. Site’yi kullanmaya devam etmeniz, bu koşulları okuduğunuzu, anladığınızı ve tamamen kabul ettiğinizi gösterir. Bu koşulları kabul etmiyorsanız lütfen Site’yi kullanmayınız.
Bu Kullanım Koşulları, Site üzerinden sunulan tüm içerik, hizmet ve özellikler için geçerlidir. Site, finans, maaş, ekonomi, çalışma hayatı ve benzeri konularda bilgilendirme amaçlıdır. Sağlanan bilgiler genel niteliktedir ve profesyonel finansal, hukuki veya vergi danışmanlığı yerine geçmez.
1. Site Kullanımı ve Kabul
Site’yi kullanarak aşağıdaki koşulları kabul etmiş olursunuz:
- Site’deki tüm içerik (yazılar, tablolar, grafikler, hesaplamalar vb.) yalnızca bilgilendirme amaçlıdır.
- Site’de yer alan maaş, zam, vergi ve benzeri rakamlar resmi kurum verilerine (TÜİK, SGK, Çalışma Bakanlığı vb.) dayalı tahminler veya derlemeler olup, bireysel durumunuza göre değişebilir.
- Site’yi ticari amaçla, otomatik araçlarla (bot, crawler) veya yasa dışı şekilde kullanamazsınız.
- Site içeriğini izinsiz kopyalayamaz, dağıtamaz, değiştiremez veya ticari olarak kullanamazsınız.
2. Kullanıcı Yükümlülükleri
Kullanıcı olarak şunları taahhüt edersiniz:
- Site’yi yasalara uygun şekilde kullanmak
- Başkalarının haklarını ihlal etmemek (telif hakkı, kişisel veri vb.)
- Site’ye zarar verecek, aşırı yük bindirecek veya güvenlik açıkları oluşturacak eylemlerde bulunmamak
- Yorumlarda veya iletişim formlarında hakaret, tehdit, küfür, ayrımcılık içeren ifadeler kullanmamak
- Yanlış, yanıltıcı veya spam içerik paylaşmamak
Yukarıdaki kurallara uymamanız halinde hesabınız (varsa) askıya alınabilir, yorumlarınız silinebilir veya Site erişiminiz engellenebilir.
3. Fikri Mülkiyet Hakları
Site’de yayınlanan tüm içerik (metin, tablo, grafik, tasarım, logo vb.) maasuzmani.com’a aittir ve Türk Borçlar Kanunu, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ile korunmaktadır.
- İçerik ticari amaçla kullanılamaz, çoğaltılamaz, dağıtılamaz.
- Alıntı yapılması halinde kaynak gösterilmesi (maasuzmani.com linki ile) zorunludur.
- Resmi kurum linkleri ve verileri kullanıldığında ilgili kurumlara atıf yapılmıştır.
4. Sorumluluk Sınırlaması
Site’de yer alan bilgiler:
- Herhangi bir garanti verilmeksizin “olduğu gibi” sunulur.
- Doğruluğu, güncelliği veya eksiksizliği konusunda garanti verilmez.
- Kullanıcıların karar ve eylemlerinden doğacak zararlardan (mali kayıp, fırsat kaybı vb.) Site sahibi sorumlu tutulamaz.
- Üçüncü taraf linkleri (TÜİK, SGK, Indeed vb.) içerik sağlamaz; bu linklerin içeriğinden sorumlu değildir.
Site, virüs, kötü amaçlı yazılım veya teknik arızalardan dolayı oluşabilecek zararlardan sorumlu değildir. Kullanıcı kendi antivirüs ve güvenlik önlemlerini almakla yükümlüdür.
5. Yorumlar ve Kullanıcı İçeriği
Site’de yorum özelliği varsa:
- Yorumlar Kullanıcı’nın kendi görüşüdür; Site sahibi bunları onaylamaz veya desteklemez.
- Hakaret, küfür, kişisel veri paylaşımı içeren yorumlar silinir ve kullanıcı engellenebilir.
- Yorumlarda paylaşılan kişisel verilerden (maaş bilgisi vb.) Kullanıcı sorumludur.
6. Gizlilik ve Kişisel Veriler
Kişisel verilerinizin işlenmesi Gizlilik Politikası ve Çerez Politikası kapsamında yapılır. Site’yi kullanarak bu politikalara da onay vermiş sayılırsınız.
7. Değişiklik Hakkı
maasuzmani.com, bu Kullanım Koşulları’nı herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. Değişiklikler Site’de yayınlandığı anda yürürlüğe girer. Site’yi kullanmaya devam etmeniz, güncellenmiş koşulları kabul ettiğiniz anlamına gelir.
8. Uygulanacak Hukuk ve Yetki
Bu Kullanım Koşulları Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabidir. Olası uyuşmazlıklarda Bursa Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
9. İletişim
Sorularınız, şikayetleriniz veya bildirimleriniz için:
- E-posta: info@maasuzmani.com
Site’yi kullanarak yukarıdaki tüm koşulları okuduğunuzu, anladığınızı ve kabul ettiğinizi beyan etmiş olursunuz.
Teşekkürler,
maasuzmani.com Ekibi
